Om het document te openenAdvertorial_Stadsverwarming_Regio_Zaken
Auteursarchief: admin
Aandacht voor ergonomisch verantwoord werken bij HSO
Een groep medewerkers van HSO Schoonmaakservice uit Purmerend start in september met de basisopleiding schoonmaken en de module traditioneel van brancheopleider SVS.
De deelnemers volgen de opleiding op het hoofdkantoor van HSO Schoonmaakservice, onderdeel van De Haan Facilitaire Diensten Groep. Tijdens de opleiding oefenen de deelnemers het dagelijks en periodiek onderhouden van kantoorachtige objecten. Er wordt daarbij ruim aandacht besteed aan ergonomisch verantwoord werken. De basisopleiding schoonmaken plus module traditioneel van SVS werd de afgelopen jaren al eerder door HSO Schoonmaakservice gevolgd. Meer informatie:www.svs-opleidingen.nl en www.hso-schoonmaak.nl
HSO Schoonmaakservice en SVS werken samen aan vakmanschap
Een groep medewerkers van HSO Schoonmaakservice uit Purmerend start in september met de Basisopleiding Schoonmaken en de Module Traditioneel van SVS. De deelnemers volgen de opleiding op het hoofdkantoor van HSO Schoonmaakservice, onderdeel van De Haan Facilitaire Diensten Groep.
Tijdens de opleiding oefenen de deelnemers het dagelijks en periodiek onderhouden van kantoorachtige objecten. Er wordt daarbij ruim aandacht besteed aan ergonomisch verantwoord werken.
De Basisopleiding Schoonmaken plus Module Traditioneel van SVS werd de afgelopen jaren al eerder door HSO Schoonmaakservice gevolgd
Baanstede maakt schoon
BaanStede beschikt over een groep zéér gemotiveerde schoonmakers, die de schoonmaakwerkzaamheden van een aantal objecten in de regio samen met samenwerkingspartner HSO Schoonmaakservice verzorgen. Onze medewerkers worden op eigen locatie opgeleid en doen daar de noodzakelijke werkervaring op. Wij bieden ze zo een opstap om bij reguliere bedrijven aan de slag te gaan.
Een van onze schoonmaakteams werkt op het Clusius College in Purmerend. Daarnaast heeft BaanStede het zogeheten Clean Team. Dat maakt schoon op verschillende locaties van BaanStede zelf, in algemene ruimten van appartementencomplexen in Heerhugowaard en op een aantal basisscholen. Het Clean Team kan natuurlijk ook bij u aan de slag.
Netwerkbijeenkomst voor werkgevers succesvol
Gemeenten en bedrijfsleven werken samen aan werk voor iedereen!
ZAANSTAD/PURMEREND – De bijeenkomst ‘Partners in waardevol werk’ over werkgelegenheid en kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt was een succes. De aanwezige gemeenten en bedrijven stonden open voor het doorvoeren van structurele verbeteringen. De bijeenkomst was uniek: nooit eerder kwamen zo veel bedrijven en instellingen over dit thema bij elkaar.
Inspirerend programma
De netwerkbijeenkomst werd 30 maart gehouden op het hoofdkantoor van Ahold Europe in Zaandam. De meer dan 200 bezoekers, onder wie 120 ondernemers, kregen een inspirerend programma voorgeschoteld.
Cees van Vliet, algemeen directeur Albert Heijn, sprak over de positieve ervaringen met Wajongers die in al zijn winkels aan het werk zijn. Wethouders Barbara Visser (Zaanstad) en Berent Daan (Purmerend) gingen met werkgevers in gesprek over hun behoeften. Professor Marcel Creemers
sprak over de tijdgeest en de veranderende arbeidsmarkt. Hij benadrukte dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vooral niet zielig zijn. Ze zijn waardevol in een werkomgeving en hebben werkgevers veel te bieden. En daarmee zijn ze interessant voor werkgevers. Sentiment van de bijeenkomst: ‘Wacht niet op de overheid, kom zelf in actie’. De overheid moet duidelijk maken waar werkgevers terecht kunnen voor informatie, zo bleek later ook uit de verschillende interactieve workshops. Er zijn te veel instanties betrokken bij de toeleiding naar de arbeidsmarkt. Dat kan simpeler en doeltreffender.
Partners in waardevol werk
Belangrijk doel van de bijeenkomst was om onderlinge verwachtingen helder te krijgen. Verschillende bezoekers gaven na afloop van de bijeenkomst aan zich te willen aansluiten bij Partners in waardevol werk en mee te werken aan een volgende gezamenlijke bijeenkomst of discussies (tussen werkgevers onderling) over oplossingen. Verschillende bedrijven gaven al het goede voorbeeld. Zo tekenden de directies van De Graaf Afvalverwerking en HSO Schoonmaakservice samen met algemeen directeur Frank Verheul van BaanStede een verklaring voor intensieve samenwerking op het gebied van personeelsinvulling.
Een uitgebreid verslag van de netwerkbijeenkomst, beeldmateriaal en informatie over vervolgactiviteiten zijn te vinden opwww.partnersinwaardevolwerk.nl.
Samenwerkingsovereenkomst OPSO-HSO
Op 23 mei 2011 tekenden Bestuurscommissie OPSO ( Openbaar Primair en Speciaal Onderwijs) en HSO Schoonmaakservice bv de samenwerkingsovereenkomst voor het schoonmaakonderhoud op diverse schoollocaties in Purmerend. Samen met de reeds in portefeuille zijnde scholen van o.a. OPSO en SPOOR, is HSO in en rond Purmerend één van de grootste aanbieders op het gebied van schoonmaak in scholen, met 24 basisschool locaties in onderhoud.
HSO Schoonmaakservice biedt zeehonden de helpende hand
Nieuws
Wat zijn wij toch blij met onze vaste sponsors, waar wij altijd op mogen rekenen in tijden van nood. Sinds een paar jaar adopteert HSO Schoonmaakservice zeehonden. Inmiddels is de 11e adoptie een feit! Elke keer als een zeehond wordt vrijgelaten, is het weer een feest voor de medewerkers van HSO die dat mogen meemaken. HSO heeft maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel en dat is duidelijk te merken. Want HSO helpt niet alleen met adopties, maar zorgt ook letterlijk voor de helpende hand. Juist in de drukste tijden die de Zeehondencrèche ooit gekend heeft, hielp HSO ons met zeer ervaren schoonmakers. Vol enthousiasme pakten deze medewerkers hun koffer om een paar weken in Pieterburen de zeehondenverblijven te schrobben en te boenen. Daarnaast hebben wij ook nog prachtig meubilair van HSO gekregen voor ons kantoor. Kortom: een bedrijf met hart voor de zeehond. En daar zijn wij bijzonder dankbaar voor!
HFD
De Schoonmaak van hotels is een
specifieke dienstverlening op zich.
Onze medewerkers zijn op locatie
een verlengstuk van de organisatie
van de opdrachtgever.Representatie,
kwalitatief hoogstaande uitvoering
van de werkzaamheden en controle
door de eigen housekeeper/supervisor
staan garant voor een schoon en
plezierig verblijf voor uw gasten.
HSD
Naast regulier schoonmaakonderhoud
kenmerkt de markt zich met tal van
specialistische (periodieke)
werkzaamheden. Kennis van afwerk en
bouw materialen, machines, chemie
en veiligheid zijn essentieel. Om
deze werkzaamheden kwalitatief en
veilig uit te voeren zijn de
medewerkers binnen HSD zeer ervaren
, vakkundig opgeleid en certificeert.
HSO
Voor het dagelijks
schoonmaakonderhoud, waarbij
dienstverlening, kwaliteit en
ontzorgen de kernwaarden zijn.